Fortbildungsangebote

Fortbildungsangebote
 

Meine Fortbildungsangebote sind in erster Linie für die Bereiche der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhilfe und für Pflegeeltern gedacht. Der Grund sind meine langjährigen Erfahrungen in diesem Bereich. 

Die Kernthemen in diesen Arbeitsbereichen drehen sich häufig um folgenden Fragen: 

• Kindeswohlgefährdung und der § 8a 
• Positive Beziehungsgestaltung und dadurch die Reduzierung von Sanktionen 
• Eine positive Autorität sein, die Orientierung und Sicherheit anbietet 
• Konfliktgestaltung und Krisenintervention, wie geht Deeskalation? 
• Elternarbeit 
• Kollegiale Fallbesprechung 
• Schutzkonzept

Im Folgenden stelle ich Ihnen kurz die Inhalte der Fortbildungen vor. Bei Interesse melden Sie sich bitte und ich schicke Ihnen das jeweilige Curriculum zu und wir planen den zeitlichen Umfang und spezielle Fragestellungen aus ihrer Einrichtung. 

• Wie ist umzugehen mit Kindeswohlgefährdung Situationen. 

Gefahrensituationen rechtzeitig erkennen und zuverlässig einschätzen lernen. Wie reagiere ich auf eine Kindeswohlgefährdung. Wie deeskaliere ich. Wie schütze ich Dritte und mich selbst? Was sind die Hintergründe vom § 8a und welche rechtlichen Anforderungen sind mit dem § 8a verbunden. 

• Beziehungsgestaltung in der Kinder- und Jugendhilfe. 

Wie gestalte ich eine verbindliche, warmherzige und konstruktive Arbeitsbeziehung und bleibe dabei ausreichend professionell. Was an positiver und tragfähiger Beziehung aufgebaut wurde, spare ich an Sanktionen. 

• Eine positive Autorität darstellen. 

Den für viele Mitarbeiter schwierigen Begriff der positiven Autorität positiv definieren und abgrenzen von Inhalten der Bevormundung, oder gar autoritärem Handeln. Eine positive Autorität gibt den Klienten Schutz und Halt und wird in Krisen gebraucht. 

• Konflikte deeskalieren lernen.

Welche Schutzmaßnahmen gibt es für mich, Dritte und den der Eskaliert? Konflikte sind Krisen und Krisen werden als Belastungen erlebt und sind zugleich Chancen. Chancen auf eine positive Beziehungsgestaltung. Wie kann ich gerade in Konflikten, über viel Beziehungsarbeit, dass Maß an Sanktionen reduzieren? 

• Partizipation 

Beteiligen Sie Klienten und Eltern und Netzwerkpartner an den anstehenden Aufgaben. Teilen Sie Verantwortung im angemessenen Umfang. Lassen Sie Kinder und Jugendliche wachsen durch Teilhabe. Nutzen Sie die Mitwirkung aller Beteiligten in Zeiten knapper personeller Ressourcen. 

• Kollegiale Fallbesprechung 

Eine konstruktive Zusammenarbeit im Team ist immer ein zentrales Qualitätsmerkmal. Wie kann das Team die kostbare Zeit für Fallbesprechungen effektiv nutzen und dafür sorgen das die Ergebnisse im Alltag umgesetzt werden? 

• Schutzkonzept 

Ich erstelle mit Ihnen ein individuelles Schutzkonzept für ihre Einrichtung oder frische ihr bestehendes Schutzkonzept entsprechend den gesetzlichen Vorgaben, mit ihren Mitarbeitern  auf. 

Die Angebote sind als Inhouse Fortbildungen gedacht, die einen Zeitrahmen von ca. 3 - 7 Stunden benötigen, oder auch einen zweiten Fortbildungstag. Je nach Dauer der Fortbildung kann das Thema intensiver gefasst werden und es können individuelle Fragen und Bedürfnisse Platz finden. 

Wichtig ist mir ein passgenaues Fortbildungsangebot, welches die individuellen
Kompetenzen der Mitarbeiter und deren Fragen miteinbezieht.